健康中国战略的逐步实施，健康产业也迎着政策春风受到越来越多公众的关注，健康管理师作为健康产业的最稀缺的复合型职业之一，社会需求巨大。

在过去的一年里，健康管理师火爆异常，报名人数激增，众多健康从业者纷纷加入健康管理师备考大军。健康管理师证书究竟有何优势，受众人青睐？

目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。

现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽，许多优秀企业更是将健康管理师证书作为硬性条件写入到任职要求当中去。

2019年5月，在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。

从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比)，成为闵行区缺口最大的职业。

据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，该医院健康管理师所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!

健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-10000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。

凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。

6月4日，深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。

也就是说，现在的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!

健康管理师职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，可以增加一线城市的入户积分，助你拿到大城市居住的“绿卡”，解决孩子不能入户、不能在当地城市上学的烦恼。以广州为例：

健康管理师属于技能人员职业资格,是广州积分入户的加分指标之一。健康管理师三级可以加20分;健康管理师二级或—级可加30分;正在从事职业资格证书相对应职业工种工作可以再加10分。

《厉害了，我的国》，其中《辉煌中国》（第五共享小康）有一段环节给“三师共管”，让健康管理师走入大家视野，也为健康管理师日常做了做好的介绍。

厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作好很多。

在三师职责中，健康管理师负责给已经签约“家庭医生”服务的居民，进行日常随访家访，健康监管、健康教育、饮食指导等提升居民健康素养，进行慢性病管理，并能随时关爱老年人。

健康管理师的角色，是“三师”里面最重要的一环，决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定了能否从根本上解决问题，真正上维稳健康状态。

随着健康行业的逐渐成熟和社会需求不断扩大，各地医院、卫生系统纷纷开设以健康指导为目的健康管理部门，这无疑对持有健康管理师证书的专业人才又提供了新的发展方向和职业选择。

医院科室的设立代表着社会对于健康管理的认可与愈发重视，相应的，对于健康管理师的需求也愈发加大，健康管理师人才队伍的建设也迫在眉睫。

2019年9月，海南卫健委发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》，医院增加“治未病”科室，明确需要健康管理师。

可以预见的是，随着“健康中国2030”战略的实施，健康将会受到越来越多普罗大众的关注，健康管理的需求也将在社会不断扩大。

健康无小事，老龄化社会的发展也势必会使得“健康”一词受到最热切的关注，而作为健康行业的“香饽饽”，健康管理师无疑热度会一直延续。